SERAYUNEWS – Sebanyak 137 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan III di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cilacap resmi menuntaskan Pelatihan Dasar (Latsar) Tahun 2026. Program ini terselenggara melalui kerja sama dengan BPSDMD Provinsi Jawa Tengah.
Pelatihan ini menjadi tahap krusial sebelum CPNS menjalankan peran penuh sebagai aparatur sipil negara (ASN) yang profesional dan berintegritas.
Kepala BKPSDM Cilacap, Bayu Prahara, menjelaskan Latsar diikuti 137 peserta yang terdiri dari 39 orang Golongan II dan 98 orang Golongan III.
“Peserta dibagi ke dalam empat angkatan, yakni Angkatan II, III, VIII, dan IX,” ujarnya saat penutupan di Gedung Diklat Praja Cilacap, Rabu (22/4/2026).
Pelatihan berlangsung sejak 2 Januari hingga 18 April 2026 dengan durasi 74 hari atau setara 647 jam pelajaran.
Metode yang digunakan mencakup pembelajaran mandiri, e-learning, aktualisasi di tempat kerja, hingga pembelajaran klasikal.
Berdasarkan hasil evaluasi bersama BPSDMD Jawa Tengah dan BKPSDM Cilacap, seluruh peserta dinyatakan lulus.
Capaian ini menandakan kesiapan para CPNS untuk melangkah sebagai ASN yang mampu menjalankan fungsi pemerintahan dan pelayanan publik secara optimal.
Mewakili Plt Bupati Cilacap, Asisten Administrasi Umum, Budi Santosa, menegaskan bahwa Latsar bukan akhir, melainkan awal pengabdian.
“Selesainya Latsar ini bukanlah akhir, melainkan awal dari perjalanan panjang pengabdian Saudara sebagai aparatur negara dan pelayan masyarakat,” kata Budi.
Ia menekankan pentingnya integritas, peningkatan kompetensi, serta keberanian berinovasi dalam bekerja.
“Hindari zona nyaman dan rutinitas tanpa makna. Jadilah ASN yang profesional, berkarakter, dan memberikan dampak nyata,” tegasnya.
Penutupan Latsar ditandai dengan pencopotan tanda peserta secara simbolis oleh Kepala BPSDMD Jawa Tengah, Uswatun Hasanah, bersama Budi Santosa.
Selain itu, peserta terbaik dari masing-masing angkatan menerima penghargaan sebagai bentuk apresiasi dari Pemerintah Kabupaten Cilacap.
Dengan selesainya Latsar ini, para CPNS diharapkan membawa energi baru dalam meningkatkan kualitas layanan publik di Kabupaten Cilacap serta memperkuat peran ASN sebagai pelayan masyarakat.
